АНАЛИЗИРУЕМ ТРУДОВОЙ РЫНОК
Рынок труда для выпускников профессиональных образовательных организаций среднего профессионального образования — представляет собой довольно проблемную среду.
Национальный проект «Образование» объединил усилия государства-работодателей-профессиональных образовательных организаций. Одним из его главных итогов было включение работодателей в образовательный процесс, а ПОО в реализацию стратегии развития предприятий.
Анализ спроса на рабочую силу на 01.06.2023 года в г. Комсомольск-на-Амуре по данным ЦЗН показывает, что число вакансий составляет 4736 единиц. Число вакансий для специалистов среднего профессионального образования составляет 1972 единицы.
Наиболее массовые профессии, требующиеся в городе:
- повар;
- официант, бармен;
- столяр строительный, штукатур-маляр, облицовщик-плиточник;
- специалисты ИКТ;
- продавец, контролер-кассир;
- менеджер по туризму;
- делопроизводитель и архивариус.
Из данных ЦЗН видно, что в городе достаточно вакантных мест для выпускников колледжа. В данном направлении командой колледжа ведется целенаправленная и систематизированная работа. Позвольте более подробно остановиться на основных направлениях:
Целевое обучение по образовательным программам среднего профессионального образования
В октябре 2020 года вышло в свет Постановление Правительства РФ от 13 октября 2020 г. N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"
В утвержденном Положении говорится, что Целевое обучение осуществляется на основании договора о целевом обучении, заключенного между гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе либо обучающимся по образовательной программе среднего профессионального и высшего образования, и федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - договор о целевом обучении). Существенными условиями договора о целевом обучении являются:
а) обязательства заказчика по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения и (или) других мер;
б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы (далее - место осуществления трудовой деятельности);
Заключение договора о целевом обучении дает обучающимся колледжа возможность официально оформить трудовые отношения с работодателем после окончания колледжа.